A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény (Kttv.) 130. §-a értelmében a kormánytisztviselő (köztisztviselő) munkateljesítményét a munkáltatói jogkör gyakorlója mérlegelési jogkörében eljárva írásban értékeli (teljesítményértékelés).
A közszolgálati egyéni teljesítményértékelésről szóló 10/2013. (I. 21.) számú kormányrendelet alapján a stratégiai egyéni teljesítménykövetelmény a szervezet stratégiai célkitűzéséből lebontott egyéni feladat, amelynek teljesítésével a közszolgálati tisztviselő a stratégiai célok elérésére a munkavégzése során befolyással lehet, és amellyel elő tudja mozdítani a szervezet eredményes és hatékony munkáját.
A fentiek alapján a Közgyűlésnek évente meg kell határoznia a polgármesteri hivatal stratégiai célkitűzéseit, amely a köztisztviselők teljesítményértékelésének alapját jelenti.
A teljesítménykövetelmények alapját képező célokat az alábbi főbb tárgykörök köré csoportosítva állítottuk össze:
- városfejlesztési feladatok megvalósításának elősegítése;
- új településfejlesztési eszközök (településfejlesztési koncepció, integrált településfejlesztési stratégia) készítése;
- a Polgármesteri Hivatalban a szabályszerű és szakszerű működés biztosítása;
- az elektronikus ügyintézés, az ASP-hez való csatlakozás, a belső kontroll rendszer fejlesztésével és az önkormányzati Integrált Jogalkotási Rendszer bevezetésével kapcsolatos feladatok.
Érd, 2020. december 11.
|
|
Dr. Csőzik László polgármester |
HATÁROZATI JAVASLAT
Érd Megyei Jogú Város polgármestere – a katasztrófavédelemről és a hozzá kapcsolódó egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXXVIII. törvény 46. § (4) bekezdése alapján, a veszélyhelyzet kihirdetéséről szóló 478/2020. (XI. 3.) számú kormányrendeletre tekintettel – Érd Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése feladat- és hatáskörében eljárva – az alábbi döntést hozza:
A Polgármesteri Hivatal 2021. évre szóló köztisztviselői teljesítménykövetelményeinek alapját képező stratégiai célokat a következők szerint határozom meg:
A Modern Városok Program keretében megkötött együttműködési megállapodásban foglaltak megvalósulását elősegítő feladatok elvégzése, valamint egyéb intézmény, infrastruktúra és gazdaságfejlesztést célzó pályázati, beruházási lehetőségek kihasználása.
A Modern Városok Program keretében megvalósuló intézményfejlesztésekhez kapcsolódó használatbavételi és működési engedélyek beszerzésének koordinálása, fokozott figyelemmel kísérése, a működés feltételeinek biztosítása érdekében.
A Polgármesteri Hivatal 2021. évi költségvetésének végrehajtása során a szabályszerűség, célszerűség, hatékonyság és takarékos gazdálkodás biztosítása.
A Közgyűlés 148/2020 (X. 1.) számú határozata alapján új településfejlesztési eszközök – településfejlesztési koncepció, integrált településfejlesztési stratégia készítése – az európai uniós pénzügyi források pályázati lehetőségeinek hatékony kiaknázása érdekében is.
Az Integrált Jogalkotási Rendszer önkormányzati alrendszerének bevezetése kapcsán átállás a rendszer éles üzemű alkalmazására, az alkalmazás során esetlegesen felmerülő működési hibák jelzése a kormányhivatal felé.
Az elektronikus ügyintézés minél szélesebb körben történő alkalmazásának elősegítése, a működtetéséhez szükséges technikai és jogi feltételek minél szélesebb körű biztosítása.
Az ASP rendszerre történő csatlakozás zökkenőmentes megvalósítása, az ügyintézők felkészítése rendszeres oktatással.
A közbeszerzési törvénynek és a saját beszerzési utasításainknak megfelelő eljárások alkalmazása, a verseny biztosítása, az eljárások jogszerű lefolytatása.
Az önkormányzati honlap adattartalmának folyamatos bővítése, a lakosság tájékoztatása és segítése érdekében a hatósági ügyintézést támogató új, korszerű nyomtatványok és ügyintézési ügymenetek ismertetésével.
A hivatal szervezeti egységeinél végzett külső és belső ellenőrzések során feltárt hiányosságok pótlása, hibák kijavítása, az ellenőrzéseket követően tett intézkedések határidőben történő nyomon követésének, kontrolljának biztosítása.
Határidő: 2021. december 31.
Felelős: dr. Konkoly Zita – jegyző