Tisztelt Közgyűlés!
Érd Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése az 1/2018.(I.25.) határozatával a Dr. Romics László Egészségügyi Intézmény intézményvezetői feladatainak ellátásával 2018. február 1-jétől 2023. január 31-éig terjedő időtartamra Bárány Zsoltot bízta meg.
Tekintettel arra, hogy az intézményvezetői megbízás hamarosan lejár, a Közgyűlésnek gondoskodnia kell az intézményvezetői munkakör betöltéséről.
A pályázat tartalmi elemeinek meghatározása és a pályázati eljárás lebonyolítása során az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló 2020. évi C. törvény (a továbbiakban: Eszjtv.), a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény, az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló 2020. évi C. törvény végrehajtásáról szóló 528/2020. (XI.28.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Korm.rendelet), valamint a gyógyintézetek vezetőinek és vezetőhelyetteseinek képesítési követelményeiről, valamint a vezetői megbízás betöltése érdekében kiírt pályázat részletes eljárási szabályairól szóló 13/2002. (III.28.) EüM rendeletben (továbbiakban: EüM rendelet) foglaltakat kell figyelembe venni.
A Korm.rendelet 3.§ (1) bekezdése szerint az egészségügyi szolgálati jogviszony létesítése a munkáltató egyedi döntése vagy meghívásos eljárás alapján történhet. Tekintettel arra, hogy az intézményvezetésre adott megbízás magasabb vezetői megbízásnak minősül, az EüM rendelet 6.§-a alapján pályázatot kell kiírni az intézményvezetői munkakör betöltésére. Az intézmény hatályos alapító okirata szerint a költségvetési szerv vezetőjének megbízása pályázati eljárás útján, legfeljebb 5 év határozott időtartamra történik.
A Korm.rendelet 3.§ (3)-(5) bekezdései alapján a munkáltatónak a meghívásos eljárás megindítása előtt szükséges megállapítania a betölteni kívánt munkakörrel szemben támasztott követelményeket a megfelelő jelöltek kiválasztása érdekében. A meghívásos eljárás keretében a jelöltek értékelésére a munkáltató döntése alapján legalább háromtagú előkészítő bizottság hozható létre. Az előkészítő bizottság feladata a jelöltek meghallgatását követően a jelöltek közötti rangsor felállítása. Az előkészítő bizottság javaslatát írásban teszi meg. Az előkészítő bizottság a meghallgatást követő 5 munkanapon belül köteles felállítani a rangsort, és a munkáltató részére javaslatát eljuttatni. A munkáltató a rangsor felállítását követő 10 munkanapon belül dönt. Az eljárás eredményéről a jelölteket a döntést követő 5 munkanapon belül írásban tájékoztatni kell.
A pályázati felhívás az Egészségügyi Közlönyben, illetve a helyben szokásos módon (Érdi Újság, www.erd.hu honlap) kerül közzétételre.
A pályázati felhívás összeállítása a fenti jogszabályok figyelembevételével történt. A pályázók előzetes meghallgatására, a pályázatok véleményezésére 5 tagú előkészítő bizottság létrehozására teszek javaslatot, melybe Tetlák Örs alpolgármestert, Csornainé Romhányi Juditot, a Szociális és Egészségügyi Bizottság elnökét, Demjén Attilát, Szociális és Egészségügyi Bizottság tagját, Tímár Istvánnét, a Szociális és Egészségügyi Bizottság külső tagját, továbbá Mayer Pétert, a Polgármesteri Hivatal Humán-szolgáltatási Főosztályának vezetőjét javaslom delegálni.
Kérem a Tisztelt Közgyűlést, hogy a határozati javaslatok elfogadásával az intézmény vezetésére irányuló pályázatot írja ki és döntsön az előkészítő bizottság létrehozásáról!
Érd, 2022. szeptember 13.
|
|
dr. Csőzik László polgármester
|
HATÁROZATI JAVASLAT I.
- Érd Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló 2020. évi C. törvény, a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény, az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló 2020. évi C. törvény végrehajtásáról szóló 528/2020. (XI.28.) Korm. rendelet, valamint a gyógyintézetek vezetőjének és vezető-helyetteseinek képesítési követelményeiről, valamint a vezetői megbízás betöltése érdekében kiírt pályázat részletes eljárási szabályairól szóló 13/2002. (III.28.) EüM rendelet alapján a Dr. Romics László Egészségügyi Intézmény intézményvezetői munkakörének betöltésére a határozat melléklete szerinti tartalommal pályázatot ír ki.
- A Közgyűlés felhatalmazza a polgármestert a pályázat kiírására.
Határidő: a pályázati kiírás továbbítására – azonnal
a pályázat elbírálására: 2022 december 15.
Felelős: dr. Csőzik László polgármester
A szavazás módja: nyílt szavazás, egyszerű többség szükséges.
HATÁROZATI JAVASLAT II.
Érd Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlés a Dr. Romics László Egészségügyi Intézmény intézményvezetői munkakörének betöltésére beérkező pályázatok véleményezésére bizottságot hoz létre, a bizottságba Tetlák Örs alpolgármestert, Csornainé Romhányi Juditot, a Szociális és Egészségügyi Bizottság elnökét, Demjén Attilát, Szociális és Egészségügyi Bizottság tagját, Tímár Istvánnét, a Szociális és Egészségügyi Bizottság külső tagját, valamint Mayer Péter köztisztviselőt, a Humán-szolgáltatási Főosztály főosztályvezetőjét delegálja.
Határidő: azonnal
Felelős: dr. Csőzik László polgármester
A szavazás módja: titkos szavazás, minősített többség szükséges.
Melléklet a Közgyűlés… /2022. (IX.28.) határozatához
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS
Érd Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése
a Dr. Romics László Egészségügyi Intézmény
intézményvezetői (magasabb vezetői) munkakörének betöltésére
A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő.
A magasabb vezetői megbízás időtartama: 2023. február 1-jétől 2028. január 31-éig terjedő határozott idő, három hónap próbaidő kikötésével.
A munkavégzés helye: Pest megye, 2030 Érd, Felső u. 39-41.
Munkáltató megnevezése: Érd Megyei Jogú Város Önkormányzata.
Munkaköri feladatok:
Az intézmény felelős irányítása, a magasabb vezetői feladatok ellátása, a szervezeti egységek vezetőinek irányítása.
Felelős az intézmény működéséért és a gazdálkodásáért.
Képviseli az intézményt külső szervek előtt, tervezi, szervezi, irányítja és ellenőrzi az intézmény szakmai működésének valamennyi területét, a gazdálkodással kapcsolatos feladatokat.
Az intézményvezető felel – az intézmény feladatkörét érintően – az egészségügyi szakellátás, a helyi önkormányzat fenntartásában lévő, közfinanszírozott egészségügyi szakellátást nyújtó egészségügyi szolgáltató működtetésének, a közfinanszírozott szakellátási feladatok ellátásának biztosításáért.
Felelős az egészséges és biztonságos munkavégzés feltételeinek megteremtéséért, az intézmény által biztosított szolgáltatásokat igénybe vevőkkel való megfelelő együttműködéséért, a szakmai, etikai normák betartásáért, betartatásáért.
Gondoskodik a település lakosságának egészségi állapotát figyelembe vevő hatékony szolgáltatások kialakításáról.
Gyakorolja a munkáltatói jogokat.
Ellátja az intézmény működését érintő jogszabályokban, önkormányzati rendeletekben és döntésekben a vezető részére előírt feladatokat, elkészíti, illetve döntésre előkészíti az intézmény Szervezeti és Működési Szabályzatát, a házirendet, a szakmai programokat, egyéb, az intézmény működésével kapcsolatos dokumentumokat.
Kapcsolatot tart a fenntartóval és a városi intézményekkel.
Munkabér és juttatások:
A munkabér és egyéb juttatások megállapítása az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló 2022. évi C. törvény, a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény, az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló 2020. évi C. törvény végrehajtásáról szóló 528/2020. (XI.28.) Korm. rendelet, valamint az Érd Megyei Jogú Város Önkormányzatának fenntartásában működő egészségügyi intézménnyel egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló személyek juttatásainak szabályairól szóló 24/2021. (VI. 30.) önkormányzati rendelete figyelembevételével történik.
Pályázati feltételek:
- (Orvostudományi vagy egyéb) egyetemi szintű végzettség;
- mesterképzési szakon szerzett egészségügyi menedzser szakképesítés, vagy egészségügyi (szak)menedzseri képesítés, vagy egészségügyi menedzsment szakirányú továbbképzési szakon szerzett képesítés;
- legalább ötéves vezetői gyakorlat;
- cselekvőképesség;
- büntetlen előélet;
- a pályázó nem állhat kamarai kizárás etikai vagy fegyelmi büntetés hatálya alatt, továbbá olyan foglalkozástól eltiltás hatálya alatt, amely az egészségügyi szolgálati jogviszony létesítését nem teszi lehetővé.
- magyarországi foglalkoztatásra jogszabályban foglalt feltételek alapján való jogosultság;
- vagyonnyilatkozat-tételi eljárás lefolytatásának vállalása.
A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
- Orvostudományi vagy közgazdaságtudományi egyetemi végzettség;
- Magasabb vezető állású munkakörben szerzett gyakorlat egészségügyi intézményben;
- Jártasság a válságmenedzselésben;
- Jó kommunikációs-, szervező -, és tárgyalóképesség;
- Idegennyelv-tudás;
- NEAK-finanszírozás ismerete.
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
- részletes szakmai önéletrajz;
- az intézmény vezetésére vonatkozó vezetői koncepció és szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzelések;
- 3 hónapnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet, továbbá annak igazolására, hogy a pályázó nem áll az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló 2020. évi C. törvény 2.§ (4) és (5) bekezdése szerinti büntetőeljárás hatálya alatt, és vele szemben nem állnak fenn kizáró okok;
- iskolai végzettséget tanúsító okiratok egyszerű másolata;
- a beosztás ellátásához szükséges szakmai gyakorlat hitelt érdemlő igazolása;
- a pályázó nyilatkozata arról, hogy a pályázati anyagban foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez hozzájárul;
- nyilatkozat vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség vállalásáról;
- amennyiben a pályázó rendelkezik vele, nyelvvizsga bizonyítvány egyszerű másolata;
- a pályázó nyilatkozata arra vonatkozóan, hogy a pályázatának tárgyalása során kéri-e, hogy Érd Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése zárt ülést tartson;
A beosztás betölthetőségének időpontja:
A beosztás legkorábban 2023. február 1. napjától tölthető be.
A pályázat benyújtásának határideje: a pályázati kiírás Egészségügyi Közlönyben való megjelenésétől számított 30 nap.
A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Mayer Péter humán-szolgáltatási főosztályvezető nyújt, a 23/522-345-ös telefonszámon, vagy a [email protected] e-mail címen.
A pályázatok benyújtásának módja:
- A pályázatot és mellékleteit elektronikus úton, a [email protected] elektronikus levélcímre, Dr. Csőzik László polgármester részére címezve kell megküldeni.
A pályázat elbírálásának határideje: Érd Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlésének 2022. december havi rendes ülése
A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:
- Egészségügyi Közlöny
- erd.hu
- Érdi Újság
A munkáltatóval kapcsolatos és egyéb lényeges információk:
A jelöltek értékelésére a munkáltató legalább háromtagú előkészítő bizottságot hoz létre. Az előkészítő bizottság feladata a jelöltek meghallgatását követően a jelöltek közötti rangsor felállítása. Az előkészítő bizottság a meghallgatást követő 5 munkanapon belül felállítja a rangsort, és javaslatát eljuttatja a munkáltató részére. A munkáltató a rangsor felállítását követő 10 munkanapon belül dönt. Az eljárás eredményéről a jelöltek a döntést követő 5 munkanapon belül írásban tájékoztatást kapnak. A pályázat során hiánypótlásra nincs lehetőség. A munkáltató a pályázati eljárás eredménytelenné nyilvánítási jogát fenntartja.
Próbaidő nem kerül kikötésre az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló 2020. évi C. törvény 3 §-ában foglalt esetekben.
A munkaszerződés kötelező tartalma, hogy a magasabb vezetői megbízás a munkáltató részéről egyoldalúan visszavonható tovább foglalkoztatási kötelezettséggel.
A szakmai gyakorlat és az egészségügyi menedzser szakképesítés alól jogszabályban foglalt feltételek szerint felmentés adható.