4. NAPIREND - A Szepes Gyula Művelődési Központ intézményvezetői feladatainak ellátásával kapcsolatos döntések

4. NAPIRENDI PONT

 

 

Tárgy: A Szepes Gyula Művelődési Központ intézményvezetői feladatainak ellátásával kapcsolatos döntések

                 Előadó: dr. Csőzik László polgármester

 

 

Dr. Csőzik László polgármester: Az intézményvezetői pályázat nem úgy sült el, ahogy elképzeltük volna, ezért új pályázat kiírásáról szeretne gondoskodni az előterjesztő a Közgyűlés segítségével. Felteszem szavazásra, hogy megállapítjuk, hogy érvényes pályázat hiányában eredménytelen volt a kiírt pályázat.

 

 

Az előterjesztett és szavazásra feltett határozati javaslat:

„Érd Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése megállapítja, hogy a muzeális intézményekről, a nyilvános könyvtári ellátásról és a közművelődésről szóló 1997. évi CXL. törvény, a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény, a kulturális intézményben foglalkoztatottak munkaköreiről és foglalkoztatási követelményeiről, az intézményvezetői pályázat lefolytatásának rendjéről, valamint egyes kulturális tárgyú rendeletek módosításáról szóló 39/2020. (X.30.) EMMI rendelet előírásainak megfelelően a Szepes Gyula Művelődési Központ igazgatói munkakörének betöltésére a 222/2023. (VI.28.) határozata alapján lefolytatott pályázati eljárás –érvényes pályázat hiányában – eredménytelen.

Határidő:        a határozat közlésére – azonnal

Felelős:           dr. Csőzik László polgármester”

 

 

Érd Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlésének jelenlévő 17 tagja 17 igen szavazattal, nem szavazat és tartózkodás nélkül az alábbi határozatot hozta:

 

Érd Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlésének

252/2023. (IX. 28.) határozata

 

a Szepes Gyula Művelődési Központ igazgatói munkakörének betöltésére kiírt pályázat eredménytelenségének megállapításáról

 

 

Érd Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése megállapítja, hogy a muzeális intézményekről, a nyilvános könyvtári ellátásról és a közművelődésről szóló 1997. évi CXL. törvény, a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény, a kulturális intézményben foglalkoztatottak munkaköreiről és foglalkoztatási követelményeiről, az intézményvezetői pályázat lefolytatásának rendjéről, valamint egyes kulturális tárgyú rendeletek módosításáról szóló 39/2020. (X.30.) EMMI rendelet előírásainak megfelelően a Szepes Gyula Művelődési Központ igazgatói munkakörének betöltésére a 222/2023. (VI.28.) határozata alapján lefolytatott pályázati eljárás –érvényes pályázat hiányában – eredménytelen.

 

 

Határidő:        a határozat közlésére – azonnal

Felelős:           dr. Csőzik László polgármester

 

 

A határozati javaslatról a Közgyűlés az alábbiak szerint szavazott:

 

Andrasek Mónika	Igen
Antunovits Antal	Igen
Dr. Asztalos Éva	Távol
Dr. Bács István	Igen
Balla Imre	Igen
Csépán István	Igen
Csornainé Romhányi Judit	Igen
Dr. Csőzik László	Igen
Demjén Attila	Igen
Fülöp Sándorné	Igen
Gál Alex	Igen
Gregus László	Igen
Lengyel Péter	Igen
Simó Károly	Igen
Szűcs Gábor	Igen
Tekauer Norbert	Igen
Tetlák Örs	Igen
T. Mészáros András	Igen

 

 

Dr. Csőzik László polgármester: Felteszem szavazásra az ismételt pályázat kiírásáról szóló határozati javaslatot.

 

 

Az előterjesztett és szavazásra feltett határozati javaslat:

„Érd Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése a muzeális intézményekről, a nyilvános könyvtári ellátásról és a közművelődésről szóló 1997. évi CXL. törvény, a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény, a kulturális intézményben foglalkoztatottak munkaköreiről és foglalkoztatási követelményeiről, az intézményvezetői pályázat lefolytatásának rendjéről, valamint egyes kulturális tárgyú rendeletek módosításáról szóló 39/2020. (X.30.) EMMI rendelet előírásainak megfelelően a Szepes Gyula Művelődési Központ igazgatói munkakörének betöltésére a határozat melléklete szerinti tartalommal ismételten pályázatot ír ki.

Határidő:        azonnal, illetve a pályázati felhívás szerint

Felelős:           dr. Csőzik László polgármester

Melléklet a Közgyűlés …./2023. (IX.28.) határozatához

PÁLYÁZATI  FELHÍVÁS

Érd Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése a muzeális intézményekről, a nyilvános könyvtári ellátásról és a közművelődésről szóló 1997. évi CXL. törvény, a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény, a kulturális intézményben foglalkoztatottak munkaköreiről és foglalkoztatási követelményeiről, az intézményvezetői pályázat lefolytatásának rendjéről, valamint egyes kulturális tárgyú rendeletek módosításáról szóló 39/2020. (X.30.) EMMI rendeletben foglaltak alapján pályázatot hirdet a

Szepes Gyula Művelődési Központ

igazgató

munkakörének betöltésére

A munkavégzés helye: 2030 Érd, Alsó utca 9.

A betöltendő munkakör: igazgató

A munkaviszony időtartama: határozott idejű munkaviszony, 2024. március 1-jétől 2029. február 28-áig.

A munkáltatói jogkör gyakorlója az intézményvezető munkaviszonyának befejező időpontját követően a kulturális munkakörben határozatlan időre történő továbbfoglalkoztatás lehetőségét nem biztosítja.

A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő.

A munkakörbe tartozó lényeges feladatok:

• a pályázatban kidolgozott vezetői program és a fenntartó által jóváhagyott éves munkaterv alapján történő feladatellátás;
• munkáltatói jogok gyakorlása az intézményben;
• az intézmény rendeltetésszerű és gazdaságos működésének biztosítása;
• együttműködés a fenntartó illetékes szervezeti egységeivel;
• együttműködés a város intézményeivel, a kulturális tevékenységet végző civil szervezetekkel, egyházakkal;
• a fenntartó önkormányzat kulturális stratégiájának, közművelődési koncepciójának végrehajtása, fejlesztési javaslatok kidolgozása;
• annak biztosítása, hogy a közművelődési intézmény az alábbi feladatokat magas színvonalon ellássa: a város közművelődési igényeinek felmérése, művészeti értékeinek feltárása, megismertetése, a helyi művelődési szokások gondozása, gazdagítása, különös tekintettel a nemzetiségi kulturális hagyományokra;
• az ismeretszerző, az amatőr alkotó, művelődő közösségek tevékenységének támogatása;
• öntevékeny, önképző tanfolyamok, képzési lehetőségek megszervezése;
• a szabadidő értékes, tartalmas, színvonalas eltöltéséhez minőségi színtér biztosítása;

Munkabér és juttatások: a munkabér és egyéb juttatások megállapítása a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényben foglaltak szerint, a felek megegyezése alapján történik.

Pályázati feltételek:

• a 39/2020. (X.30.) EMMI rendelet 1. mellékletének 9. pontjában meghatározott felsőfokú végzettség és közművelődési szakképzettség vagy nem szakirányú felsőfokú végzettség és felsőfokú szakirányú szakképesítés;
• végzettségének, szakképzettségének vagy szakvizsgájának és egyben az intézmény alaptevékenységének megfelelő feladatkörben legalább ötéves szakmai gyakorlatot szerzett;
• kiemelkedő szakmai vagy szakirányú tudományos tevékenységet végez;
• a munkakör ellátásához szükséges magyar nyelvtudás;
• cselekvőképesség;
• büntetlen előélet és annak ténye, hogy a pályázó nem áll a tevékenység folytatását kizáró foglalkoztatásától eltiltás hatálya alatt;
• államháztartási és vezetési ismereteket nyújtó, legalább 120 órás képzés igazolt elvégzése, ennek hiányában ennek a munkakör betöltését követően két éven belüli vállalása, vagy a mentesség igazolása.

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• a végzettséget, szakképzettséget, idegennyelv-ismeretet tanúsító okiratok, igazolások egyszerű másolata;
• a jogszabályban meghatározottak szerinti szakmai gyakorlatot igazoló okiratok egyszerű másolata;
• szakmai önéletrajz a szakmai tevékenység bemutatásával;
• az intézmény vezetésére, fejlesztésére vonatkozó részletes szakmai és vezetési program;
• három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány, vagy az annak megkéréséről szóló igazolás egyszerű másolata;
• államháztartási és vezetési ismereteket nyújtó képzés elvégezését tanúsító okirat egyszerű másolata, vagy az annak elvégzésére irányuló szándéknyilatkozat, illetve a mentesülés alapjául szolgáló okiratok egyszerű másolata;
• pályázó arról szóló nyilatkozata, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul;
• nyilatkozat vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség vállalásáról;
• pályázó nyilatkozata arra vonatkozóan, hogy a pályázatát a Közgyűlés, illetve annak bizottsága nyilvános vagy zárt ülésen tárgyalja.

A pályázat benyújtásának határideje: 2023. november 30.

A pályázat benyújtásának helye, módja: A pályázatot mellékletekkel együtt, egy nyomtatott példányban és elektronikusan kérjük benyújtani: postai úton Érd Megyei Jogú Város Önkormányzat polgármesterének címezve (2030 Érd, Alsó utca 1.), elektronikus úton Mayer Péter, a Humán- szolgáltatási Főosztály főosztályvezetője részére a [email protected] e-mail címre. A borítékon kérjük feltüntetni: művelődési központ intézményvezetői pályázat.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Sümegi Krisztina közművelődési ügyintéző nyújt a +36 23 522 349 telefonszámon.

A pályázat elbírálásának rendje: Az érvényes pályázatot benyújtó pályázót a pályázati határidő lejártát követő harminc napon belül a munkáltatói jogkör gyakorlója által létrehozott – az intézmény alapfeladatait érintően szakértelemmel rendelkező tagokból álló – bizottság hallgatja meg.

A szakértői bizottsági meghallgatást és véleményezést követően a Köznevelési, Művelődési és Ifjúsági Bizottság személyesen is meghallgatja a pályázót. A szakértői bizottság írásba foglalt véleményét mérlegelve, a Köznevelési, Művelődési és Ifjúsági Bizottság állásfoglalásának ismeretében, a végleges döntést Érd Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése hozza meg.

A pályázat elbírálásának határideje: 2024. január 29.

A pályázati felhívás közzétételének helye, ideje:

• erd.hu honlapon: 2023. október 9.
• https://www.szepesmk.hu/ honlapon: 2023. október 9.

A munkakör betöltésére vonatkozó további információk: Az intézményvezetőre a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény vezető állású munkavállalóra vonatkozó 208–211. § rendelkezései irányadók. A munkaszerződés megkötésekor legfeljebb három hónap próbaidő köthető ki.”

 

Érd Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlésének jelenlévő 17 tagja 17 igen szavazattal, nem szavazat és tartózkodás nélkül az alábbi határozatot hozta:

 

Érd Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlésének

253/2023. (IX. 28.) határozata

 

a Szepes Gyula Művelődési Központ igazgatói munkakörének betöltésére vonatkozó ismételt pályázat kiírásáról

 

Érd Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése a muzeális intézményekről, a nyilvános könyvtári ellátásról és a közművelődésről szóló 1997. évi CXL. törvény, a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény, a kulturális intézményben foglalkoztatottak munkaköreiről és foglalkoztatási követelményeiről, az intézményvezetői pályázat lefolytatásának rendjéről, valamint egyes kulturális tárgyú rendeletek módosításáról szóló 39/2020. (X.30.) EMMI rendelet előírásainak megfelelően a Szepes Gyula Művelődési Központ igazgatói munkakörének betöltésére a határozat melléklete szerinti tartalommal ismételten pályázatot ír ki.

 

 

Határidő:        azonnal, illetve a pályázati felhívás szerint

Felelős:           dr. Csőzik László polgármester

 

Melléklet a Közgyűlés 253/2023. (IX.28.) határozatához

 

PÁLYÁZATI  FELHÍVÁS

 

Érd Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése a muzeális intézményekről, a nyilvános könyvtári ellátásról és a közművelődésről szóló 1997. évi CXL. törvény, a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény, a kulturális intézményben foglalkoztatottak munkaköreiről és foglalkoztatási követelményeiről, az intézményvezetői pályázat lefolytatásának rendjéről, valamint egyes kulturális tárgyú rendeletek módosításáról szóló 39/2020. (X.30.) EMMI rendeletben foglaltak alapján pályázatot hirdet a

 

Szepes Gyula Művelődési Központ

igazgató

munkakörének betöltésére

 

A munkavégzés helye: 2030 Érd, Alsó utca 9.

 

A betöltendő munkakör: igazgató

 

A munkaviszony időtartama: határozott idejű munkaviszony, 2024. március 1-jétől 2029. február 28-áig.

A munkáltatói jogkör gyakorlója az intézményvezető munkaviszonyának befejező időpontját követően a kulturális munkakörben határozatlan időre történő továbbfoglalkoztatás lehetőségét nem biztosítja.

 

A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő.

 

A munkakörbe tartozó lényeges feladatok:

• a pályázatban kidolgozott vezetői program és a fenntartó által jóváhagyott éves munkaterv alapján történő feladatellátás;
• munkáltatói jogok gyakorlása az intézményben;
• az intézmény rendeltetésszerű és gazdaságos működésének biztosítása;
• együttműködés a fenntartó illetékes szervezeti egységeivel;
• együttműködés a város intézményeivel, a kulturális tevékenységet végző civil szervezetekkel, egyházakkal;
• a fenntartó önkormányzat kulturális stratégiájának, közművelődési koncepciójának végrehajtása, fejlesztési javaslatok kidolgozása;
• annak biztosítása, hogy a közművelődési intézmény az alábbi feladatokat magas színvonalon ellássa: a város közművelődési igényeinek felmérése, művészeti értékeinek feltárása, megismertetése, a helyi művelődési szokások gondozása, gazdagítása, különös tekintettel a nemzetiségi kulturális hagyományokra;
• az ismeretszerző, az amatőr alkotó, művelődő közösségek tevékenységének támogatása;
• öntevékeny, önképző tanfolyamok, képzési lehetőségek megszervezése;
• a szabadidő értékes, tartalmas, színvonalas eltöltéséhez minőségi színtér biztosítása;

 

Munkabér és juttatások: a munkabér és egyéb juttatások megállapítása a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényben foglaltak szerint, a felek megegyezése alapján történik.

 

Pályázati feltételek:

• a 39/2020. (X.30.) EMMI rendelet 1. mellékletének 9. pontjában meghatározott felsőfokú végzettség és közművelődési szakképzettség vagy nem szakirányú felsőfokú végzettség és felsőfokú szakirányú szakképesítés;
• végzettségének, szakképzettségének vagy szakvizsgájának és egyben az intézmény alaptevékenységének megfelelő feladatkörben legalább ötéves szakmai gyakorlatot szerzett;
• kiemelkedő szakmai vagy szakirányú tudományos tevékenységet végez;
• a munkakör ellátásához szükséges magyar nyelvtudás;
• cselekvőképesség;
• büntetlen előélet és annak ténye, hogy a pályázó nem áll a tevékenység folytatását kizáró foglalkoztatásától eltiltás hatálya alatt;
• államháztartási és vezetési ismereteket nyújtó, legalább 120 órás képzés igazolt elvégzése, ennek hiányában ennek a munkakör betöltését követően két éven belüli vállalása, vagy a mentesség igazolása.

 

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• a végzettséget, szakképzettséget, idegennyelv-ismeretet tanúsító okiratok, igazolások egyszerű másolata;
• a jogszabályban meghatározottak szerinti szakmai gyakorlatot igazoló okiratok egyszerű másolata;
• szakmai önéletrajz a szakmai tevékenység bemutatásával;
• az intézmény vezetésére, fejlesztésére vonatkozó részletes szakmai és vezetési program;
• három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány, vagy az annak megkéréséről szóló igazolás egyszerű másolata;
• államháztartási és vezetési ismereteket nyújtó képzés elvégezését tanúsító okirat egyszerű másolata, vagy az annak elvégzésére irányuló szándéknyilatkozat, illetve a mentesülés alapjául szolgáló okiratok egyszerű másolata;
• pályázó arról szóló nyilatkozata, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul;
• nyilatkozat vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség vállalásáról;
• pályázó nyilatkozata arra vonatkozóan, hogy a pályázatát a Közgyűlés, illetve annak bizottsága nyilvános vagy zárt ülésen tárgyalja.

 

A pályázat benyújtásának határideje: 2023. november 30.

 

A pályázat benyújtásának helye, módja: A pályázatot mellékletekkel együtt, egy nyomtatott példányban és elektronikusan kérjük benyújtani: postai úton Érd Megyei Jogú Város Önkormányzat polgármesterének címezve (2030 Érd, Alsó utca 1.), elektronikus úton Mayer Péter, a Humán- szolgáltatási Főosztály főosztályvezetője részére a [email protected] e-mail címre. A borítékon kérjük feltüntetni: művelődési központ intézményvezetői pályázat.

 

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Sümegi Krisztina közművelődési ügyintéző nyújt a +36 23 522 349 telefonszámon.

 

A pályázat elbírálásának rendje: Az érvényes pályázatot benyújtó pályázót a pályázati határidő lejártát követő harminc napon belül a munkáltatói jogkör gyakorlója által létrehozott – az intézmény alapfeladatait érintően szakértelemmel rendelkező tagokból álló – bizottság hallgatja meg.

 

A szakértői bizottsági meghallgatást és véleményezést követően a Köznevelési, Művelődési és Ifjúsági Bizottság személyesen is meghallgatja a pályázót. A szakértői bizottság írásba foglalt véleményét mérlegelve, a Köznevelési, Művelődési és Ifjúsági Bizottság állásfoglalásának ismeretében, a végleges döntést Érd Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése hozza meg.

 

A pályázat elbírálásának határideje: 2024. január 29.

 

A pályázati felhívás közzétételének helye, ideje:

• erd.hu honlapon: 2023. október 9.
• https://www.szepesmk.hu/ honlapon: 2023. október 9.

 

A munkakör betöltésére vonatkozó további információk: Az intézményvezetőre a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény vezető állású munkavállalóra vonatkozó 208–211. § rendelkezései irányadók. A munkaszerződés megkötésekor legfeljebb három hónap próbaidő köthető ki.

 

 

A határozati javaslatról a Közgyűlés az alábbiak szerint szavazott:

 

Andrasek Mónika	Igen
Antunovits Antal	Igen
Dr. Asztalos Éva	Távol
Dr. Bács István	Igen
Balla Imre	Igen
Csépán István	Igen
Csornainé Romhányi Judit	Igen
Dr. Csőzik László	Igen
Demjén Attila	Igen
Fülöp Sándorné	Igen
Gál Alex	Igen
Gregus László	Igen
Lengyel Péter	Igen
Simó Károly	Igen
Szűcs Gábor	Igen
Tekauer Norbert	Igen
Tetlák Örs	Igen
T. Mészáros András	Igen

 

Dr. Csőzik László polgármester: Felteszem szavazásra az értékelő bizottságra vonatkozó határozati javaslatot.

 

Az előterjesztett és szavazásra feltett határozati javaslat:

„Érd Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése – a kulturális intézményben foglalkoztatottak munkaköreiről és foglalkoztatási követelményeiről, az intézményvezetői pályázat lefolytatásának rendjéről, valamint egyes kulturális tárgyú rendeletek módosításáról szóló 39/2020. (X.30.) EMMI rendelet 6. § (1) bekezdése alapján – a benyújtott pályázatok véleményezésére az alábbi bizottságot hozza létre:

• Szűcs Gábor alpolgármester,
• Gregus László, a Köznevelési, Művelődési és Ifjúsági Bizottság elnöke,
• Csornainé Romhányi Judit, a Köznevelési, Művelődési és Ifjúsági Bizottság képviselő tagja,
• Lengyel Péter, a Köznevelési, Művelődési és Ifjúsági Bizottság képviselő tagja,
• T. Mészáros András, a Köznevelési, Művelődési és Ifjúsági Bizottság képviselő tagja,
• Mayer Péter, a Polgármesteri Hivatal Humán-szolgáltatási Főosztályának főosztályvezetője,
• Kary József kulturális szakértő,
• a Szepes Gyula Művelődési Központ üzemi tanácsának képviselője.

Határidő:        azonnal, illetve a pályázati felhívás szerint

Felelős:           dr. Csőzik László polgármester”

 

Érd Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlésének jelenlévő 17 tagja – titkos szavazással, minősített többséggel – 17 igen szavazattal, nem szavazat és tartózkodás nélkül az alábbi határozatot hozta:

 

Érd Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlésének

254/2023. (IX. 28.) határozata

 

a Szepes Gyula Művelődési Központ igazgatói munkakörének betöltésére benyújtott pályázatokat véleményező bizottság létrehozásáról

 

Érd Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése – a kulturális intézményben foglalkoztatottak munkaköreiről és foglalkoztatási követelményeiről, az intézményvezetői pályázat lefolytatásának rendjéről, valamint egyes kulturális tárgyú rendeletek módosításáról szóló 39/2020. (X.30.) EMMI rendelet 6. § (1) bekezdése alapján – a benyújtott pályázatok véleményezésére az alábbi bizottságot hozza létre:

 

• Szűcs Gábor alpolgármester,
• Gregus László, a Köznevelési, Művelődési és Ifjúsági Bizottság elnöke,
• Csornainé Romhányi Judit, a Köznevelési, Művelődési és Ifjúsági Bizottság képviselő tagja,
• Lengyel Péter, a Köznevelési, Művelődési és Ifjúsági Bizottság képviselő tagja,
• T. Mészáros András, a Köznevelési, Művelődési és Ifjúsági Bizottság képviselő tagja,
• Mayer Péter, a Polgármesteri Hivatal Humán-szolgáltatási Főosztályának főosztályvezetője,
• Kary József kulturális szakértő,
• a Szepes Gyula Művelődési Központ üzemi tanácsának képviselője.

 

Határidő:        azonnal, illetve a pályázati felhívás szerint

Felelős:           dr. Csőzik László polgármester

 

Dr. Csőzik László polgármester: Felteszem szavazásra, hogy Vermes Zoltánt november 1-től február 28-ig újból megbízzuk, a munkabérét bruttó 672.400 forintban állapítjuk meg a törvény alapján.

 

 

Az előterjesztett és szavazásra feltett határozati javaslat:

„Érd Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése a Szepes Gyula Művelődési Központ intézményvezetői feladatainak ellátásával

2023. november 1. napjától 2024. február 28. napjáig

Vermes Zoltánt

bízza meg.

A Közgyűlés az intézményvezető munkabérét a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény rendelkezéseire figyelemmel havi bruttó 672 400 forint összegben állapítja meg.

Az intézményvezető felett az egyéb munkáltatói jogokat a Magyarország helyi önkormányzatairól szóló 2011. évi CLXXXIX. törvény 67. § (1) bekezdés g) pontja alapján a polgármester gyakorolja.

A Közgyűlés felkéri a polgármestert a munkaszerződés aláírására.

Határidő:        a határozat közlésére – azonnal

                        a munkaszerződés megkötésére – 2023. november 1.

Felelős:           dr. Csőzik László polgármester”

 

Érd Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlésének jelenlévő 17 tagja – titkos szavazással, minősített többséggel – 16 igen szavazattal, 1 nem szavazattal és tartózkodás nélkül az alábbi határozatot hozta:

 

Érd Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlésének

255/2023. (IX. 28.) határozata

 

a Szepes Gyula Művelődési Központ intézményvezetői feladatainak ellátásáról

 

Érd Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése a Szepes Gyula Művelődési Központ intézményvezetői feladatainak ellátásával

2023. november 1. napjától 2024. február 28. napjáig

Vermes Zoltánt

bízza meg.

 

A Közgyűlés az intézményvezető munkabérét a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény rendelkezéseire figyelemmel havi bruttó 672 400 forint összegben állapítja meg.

Az intézményvezető felett az egyéb munkáltatói jogokat a Magyarország helyi önkormányzatairól szóló 2011. évi CLXXXIX. törvény 67. § (1) bekezdés g) pontja alapján a polgármester gyakorolja.

A Közgyűlés felkéri a polgármestert a munkaszerződés aláírására.

 

 

Határidő:        a határozat közlésére – azonnal

                        a munkaszerződés megkötésére – 2023. november 1.

Felelős:           dr. Csőzik László polgármester